PG16 Jahresabwesenheitsplanung

Die Jahresabwesenheitsplanung bietet Ihnen innerhalb des Personaleinsatzprogramms einige Vorteile und Möglichkeiten:

• Abwesenheiten je nach Berechtigungslevel (Zugriffsrecht)
• Summenzeile mit Bedarfshinterlegung nach anwesenden und abwesenden Mitarbeitern
• Kontenberechnung bei der Einplanung
• Urlaubskontenanzeige mit Planungsprüfung
• Urlaubsgenehmigung über den Genehmigungsvermerk und Zusatzinformationen über den Mitarbeiter parallel zum Personaleinsatzprogramm.

Die Darstellung des Moduls ist nach Gruppe, Abteilung oder Personengruppe möglich. Die Personengruppe kann aus einzelnen Personen verschiedener Stationen oder Arbeitskreise (in Abhängigkeit vom Datenschutz) zusammengefasst werden.