Ob im Berufs- oder Privatleben: Neue digitale Entwicklungen sind aus unserem Alltag nicht mehr wegzudenken. Smartphones und Tablet-PCs sind so selbstverständlich geworden wie die tägliche Tasse Kaffee am Morgen.

Wettbewerbsdruck und Flexibilität

Der rasante technologische Wandel verändert auch die Personalwirtschaft. Durch den Einsatz modernster Lösungen können Unternehmen und öffentliche Einrichtungen einen wertvollen Vorsprung im internationalen Benchmarking erzielen. Vor dem Hintergrund der zunehmenden Globalisierung, dem damit verbundenen Wettbewerbsdruck und der geforderten Flexibilität müssen sich innovative Organisationen an die veränderten Markt- und Wirtschaftsbedingungen anpassen.

Der zeit- und ortsunabhängige Einsatz mobiler Endgeräte optimiert Personalprozesse durch flexiblere Abläufe. Mobile Datenerfassung als treibende Innovationskraft bietet dabei besonders beim Personalmanagement wichtige Einsatzmöglichkeiten: Angefangen bei der externen Aufnahme, Bearbeitung und Verwaltung von Daten, dem Datenaustausch mit Kollegen, der Zeiterfassung sowie Urlaubsplanung bis hin zum zeitnahen Abruf von entscheidungsrelevanten Auswertungen und Analysen.

Vorteile von ZMS Online:
• Flexible Einsatzmöglichkeiten
• Individuell anpassbar
• Berücksichtigung der Benutzerrechte
• Erhöhung der Eigenverantwortung und Motivation der Mitarbeiter
• Einfach zu bedienendes System
• Aktueller Informationsfluss
• Permanentes Kostencontrolling
• Steigerung der Produktivität
• Optimiert Personalprozesse

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Herrn Hendrik Ernst
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