Personal Software vollständig integriert. Flexibilität und Kompatibilität.
Maßgeschneiderte Softwaremodule.
Breitenbach Software Engineering steht für effiziente und optimierte Lösungen im Bereich Personalwirtschaft und betrieblichen Datenerfassung.
Fast 40 Jahre Softwareerfahrung in den unterschiedlichsten Wirtschaftszweigen.
Die innovativen Softwareprodukte sind modular aufgebaut und können branchenunabhängig eingesetzt werden. Dafür sprechen mehr als 4.000 installierte Module bei ca. 1.000 Kunden europaweit mit bis zu 1 Million Abrechnungen pro Monat.
Zeitwirtschaft Management System
Der strategische Faktor „Arbeitszeit“ gehört zu den kostenintensiven Größen eines Unternehmens – nicht zuletzt durch die damit verbundenen hohen Lohnnebenkosten. Daher gilt es, die Ressource Mitarbeiter optimal einzusetzen, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Mit ZMS erhalten Sie für jede Unternehmensgröße eine branchenunabhängige und innovative Softwarelösung zum optimalen Abgleich zwischen Arbeitszeit und tatsächlichem Arbeitsbedarf sowie die Unterstützung neuentwickelter Arbeitszeitmodelle.
Betriebsdaten Management System
MES (Manufacturing Execution System) ist ein prozessnah operierendes Fertigungsmanagement-System und stellt eine Verbindung zwischen den Daten der Produktionsebene und den unternehmensweiten ERP-Systemen her. Durch die Integration von ERP und MES wird eine detaillierte und zeitaktuelle Betrachtung der Prozessabläufe möglich. Die Kontrolle der Produktion in Echtzeit sorgt für eine hohe Transparenz und Rückverfolgbarkeit. Die permanente und aktuelle Darstellung deckt Stillstandzeiten und Überkapazitäten auf.
Personaleinsatz-/ Dienstplanung
Mit der Personaleinsatz-/ Dienstplanung von Breitenbach erhalten Sie für personalintensive Unternehmen ein effizientes Planungs- und Managementwerkzeug zur Lösung Ihrer Anforderungen. Es gilt die Aufgabe: „Die richtigen Mitarbeiter zur richtigen Zeit am richtigen Ort“ möglichst einfach, komfortabel und effizient zu lösen. Somit ist PPL für die Zukunfts- und Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen unerlässlich.
Personal Management System
Aufgrund des integrativen Ansatzes mit der Zusammenführung der Module greift PMS auf die Stammdaten aus ZMS oder ZMSLohn zurück. Ob als elektronische Personalakte, Stellenbeschreibung, Bescheinigungswesen oder als Basis für Weiterbildungsmaßnahmen (u.a. Seminarverwaltung). PMS – Personal Management System bietet Ihnen die Möglichkeit einer strategischen Personalführung. Kritische Rollen und Funktionen müssen im Unternehmen langfristig sichergestellt werden.
Entgeltabrechnung
Entgeltabrechnungen zählen zu den komplexesten und sensibelsten betriebswirtschaftlichen Anwendungen in der Industrie und in der öffentlichen Verwaltung. Gesetzliche, sozialversicherungsrechtliche, tarifliche Bestimmungen und Betriebsvereinbarungen stellen dabei hohe Anforderungen. Löhne und Gehälter müssen korrekt und pünktlich ausgezahlt werden. Wir verfügen über langjährige fachliche Erfahrungen und Spezialwissen. Daher vertrauen viele Anwender auf uns.
Aktuelles
EuGH-Urteil zur systematischen Arbeitszeiterfassung
Mit dem Urteil über die Pflicht zur systematischen Arbeitszeiterfassung vom 14. Mai 2019 (Az. C-55/18) hat der Europäische Gerichtshof (EuGH) entschieden, dass Arbeitgeber die gesamte Arbeitszeit ihrer Beschäftigten zeitgenau erfassen müssen. Demnach sind...
Weitere InformationenBreitenbach-Schulungen am Möhnesee
Mit unserem Schulungsprogramm im 2. Halbjahr 2019 bieten wir Ihnen ein bedarfsgerechtes und praxiserprobtes Schulungsangebot.Unser Schulungsangebot ist optimal auf unser Portfolio und die unterschiedlichsten Kundenanforderungen abgestimmt. Für jede...
Weitere InformationenZiele des Personalcontrollings
Die Ziele des Personalcontrollings müssen sich nach den betriebswirtschaftlichen Oberzielen und den Zielen des Krankenhausleitbildes richten. Das Hauptziel eines Krankenhauses ist, anders als bei marktwirtschaftlich orientierten Unternehmen, nicht die...
Weitere InformationenAuszug aus unseren Referenzen
