Nach der Minijobserie
- Minijob I - Rechtliche Grundlagen und wesentliche Merkmale;
- Minijob II - Urlaubsregelungen im Minijob;
- Minijob III - Feiertagsvergütung im Minijob und
- Minijob IV - Arbeitszeitdokumentation im Minijob
schauen wir uns heute die vier häufigsten Fragen zu dem Thema: Verdienstgrenzen und Zuschläge für Minijobbende an.
Wie hoch ist die Verdienstgrenze für einen Minijob?
Die Verdienstgrenze bzw. Geringfügigkeitsgrenze für eine geringfügige Beschäftigung liegt seit dem 01. Oktober 2022 bei 520 Euro im Monat.
Die Verdienstgrenze wurde an den gestiegenen Mindestlohn mit 12 Euro pro Stunde angepasst. Damit ist im Minijob eine Beschäftigung von 10 Stunden pro Woche mit Mindestlohnvergütung möglich.
Wie viele Stunden dürfen Minijobbende pro Monat maximal arbeiten?
Die maximal mögliche Arbeitszeit von Minijobbenden lässt sich aus dem Stundenlohn und der Verdienstgrenze errechnen. Die Formel dafür lautet:
Verdienstgrenze / Stundenlohn = maximale Stundenanzahl pro Monat
Für die durchschnittlich mögliche Wochenarbeitszeit muss die monatliche Stundenzahl nochmals durch 4,33 geteilt werden (Richtig: *3/13).
Für welche Arbeit sieht das Gesetz einen Zuschlag vor?
Das Arbeitszeitgesetz sieht einzig einen Nachtzuschlag für Nachtarbeiten vor, sofern kein Freizeitausgleich für die Nacharbeit gewährt wird.
Die weiteren Regelungen beispielsweise zu Überstundenzuschlag, Zuschlag für Sonntagsarbeit, Zuschläge für das Einspringen und auch zur Höhe des Nachtzuschlags ergeben sich aus Tarifverträgen, aus betrieblichen Regelungen oder Arbeitsverträgen, nicht aus dem Gesetz.
Ist ein Lohnunterschied zwischen Minijobbenden und Vollzeitbeschäftigten gerechtfertigt?
Das Bundesarbeitsgericht stärkte mit einer Entscheidung im Januar 2021 die Stellung von Minijobbenden. Mit der Begründung, mit Vollzeitbeschäftigten lasse sich die Arbeit verlässlicher planen, dürfen sie nicht besser bezahlt werden als Minijobbende mit flexibleren Arbeitszeiten. Bei gleicher Qualifikation und gleicher Tätigkeit müssen Minijobbende einen ebenso hohen Stundenlohn erhalten wie Vollzeitbeschäftigte.
Haben Sie weitere Fragen?
Berichten Sie gern von Ihren Regelungen – gibt es Besonderheiten? Senden Sie bitte eine E-Mail an:
hendrik.ernst@rldatix.com
Verdienstgrenzen und Zuschläge für Minijobbende
Minijobs ermöglichen flexible Arbeitszeitmodelle.
Erfahren Sie mehr zu diesem Thema!